Сегодня все чаще можно найти женщину-руководителя, но все они дамы среднего возраста. И обычно таких руководителей быстро заменяют мужчины. Почему даже в современном мире женщине так трудно сделать карьеру? Оказывается, здесь существует много нюансов.
Попробуем рассмотреть некоторые их них
Во-первых, женщины сначала обзаводятся семьей, а потом вспоминают о карьере. При таком подходе выбиться в начальники довольно сложно. А мужчины с самого первого дня в фирме стараются выдвинуться. И к этому времени обычно уже подходят к своему карьерному пику.
Во-вторых, пассивность, которая свойственна большинству женщин. Они способны годами ждать повышения. А в это время мужчины борются за вакантное место.
В-третьих, разное восприятие карьерного продвижения мужчинами и женщинами. Карьера с женской точки зрения – это способ самореализации. Для мужчины карьера – это перспективная и высокооплачиваемая работа.
В-четвертых, слабая мотивация для карьерного роста. Часто женщина с детства мечтает о принце. Прекрасный пол считает, что карьера – это мужская прерогатива.
Именно мужчина должен работать – и содержать семью. Когда личная жизнь не складывается, женщина начинает думать о карьере. Правда, для нее должность становится не самоцелью, а способом доказать себе и другим свою значимость.
Карьера под нажимом обстоятельств складывается не всегда хорошо. А вот мужчины знают, что рассчитывать им не на кого.Также женщинам приходится намного сложнее. Ведь им приходится постоянно доказывать, что они находятся на своем месте.
А мужчина уже чувствует себя победителем, бойцом. Особенно сложно женщинам, которые работают в сфере финансов. Работа с финансами предполагает постоянный риск. А женщины подсознательно избегают любых рискованных ситуаций.
Из-за этого их карьерный рост в этой сфере происходит более медленными темпами, чем у склонных к риску мужчин. Ведь для мужчины риск – это шанс выдвинутся, а для женщины – это сильнейший стресс.
И наконец, трудное вхождение в коллектив, и невозможность учитывать временной фактор. С детства мальчики учатся действовать в команде. Они учатся приспосабливаться к отвратительному характеру отдельных игроков. А вот девочки – это одиночки.
Они привыкли отстаивать только свои интересы. Именно поэтому женщине потом труднее сделать карьеру, опираясь на плечи своих коллег.Неумение учитывать временный фактор тоже играет со многими женщинами злую шутку.
Они стараются решить задачу именно в данный момент, не думая о последствиях такого варианта решения в будущем. А мужчина привык все просчитывать на несколько шагов вперед.Что еще мешает женщине сделать карьеру?
Мужчины стараются приспособиться к коллективу. Женщина всегда подчеркивает, что она такая, какая есть. Они довольно трудно поддаются влиянию коллектива. Из-за такого подхода им труднее отказаться от предлагаемой работы.
К любому порученному заданию женщина относится серьезно. Фактически, женщина вкладывает в свою работу душу, поэтому болезненно относится к любой критике.Большую роль играет и воспитание.
Мужчинам с детства прививали такие качества, как мужественность, уверенность и напористость. А украшением женщины считалась скромность и слабость. Иногда казалось, что женщина – это игрушка или кукла, а мужчина – опытный кукловод.
Именно поэтому женщине приходится сражаться не только со всем миром, но и со своими собственными комплексами. Часто под влиянием мужского мнения деловая женщина начинает испытывать неуверенность.
И эта неуверенность мешает строить нормальные отношения с людьми – и делать карьеру.Если вы действительно решили всего добиться сами, не оглядывайтесь – и смело идите вперед, к своей мечте.
